Antes del cierre del año ATE quiere resolverlos conflictos en Chumbicha y Recreo

La
ATE– Catamarca exige una inmediata resolución a los conflictos salariales que
afectan a las comunas de Chumbicha y Recreo, donde los trabajadores de ambos
distritos se mantienen con medidas de fuerza.

En
Chumbicha  los agentes municipales exigen
tal como expresa la disposición de la Dirección de Inspección Laboral (DIL) se
reliquide el medio aguinaldo del mes de junio, luego que se le diera
reconocimiento a la denuncia de ATE en cuanto al cálculo aplicado para la
liquidación del aguinaldo, que generó una pérdida salarial promedio de 600
pesos a lo/as trabajadore/as.

Aún
así y pese a haber homologado el reclamo ante la DIL, el intendente de
Chumbicha, Alfredo Hoffman, continúa sin liquidar la deuda y tampoco anunció la
fecha del pago del medio aguinaldo de diciembre. Por ello la ATE realizó
durante una última semana medidas de fuerza en el ámbito municipal.

La
otra ciudad donde ATE retoma las medidas de fuerza es Recreo porque la
conciliación obligatoria culminó sin acuerdo de las partes. Allí lo/as
trabajadore/as exigen el pago de un aumento salarial de 2.000 pesos, un bono y
reabrir las negociaciones paritarias en enero, tal como se acordó en casi todas
las comunas de la provincia por el desfasaje salarial ocasionado por la
inflación de este año.  

Sin embargo el intendente,
Roberto Herrera, se niega a recomponer el salario en estos términos y su única
oferta es la de una mejora salarial de 1.000 pesos, que el personal municipal
rechazó en forma categórica y exigiendo que se acople con los lineamientos
generales que se fueron dando en las demás comunas.