Apoyo a ley que erradica la violencia en el ámbito de trabajo estatal
El proyecto es aplicable a todo tipo de relación laboral (permanente, transitorio o contratado) y en cualquier organismo provincial o municipal.
La ATE Catamarca formuló su apoyo al
proyecto que y alcanzó media sanción de la Legislatura provincial por el cual
se sanciona y erradica la violencia laboral en los organismos que dependen del
estado provincial, municipios y entes descentralizados.
El proyecto elaborado por el diputado
Juan Carlos Rojas, alcanza a diversos puntos de lo que se considera violencia
laboral tal como “acciones y omisiones de personas o grupo de personas que, en
ocasión del ámbito o relación laboral, en forma sistemática y recurrente,
atenten contra la dignidad, integridad física, sexual, psicológica y/o social
de un trabajador/a, mediante acoso sexual, abusos, abuso de poder, ataques,
amenazas, intimidación, amedrentamiento, inequidad salarial, trato
discriminatorio, maltrato físico, psicológico y/o social”.
El proyecto es aplicable a todo tipo
de relación laboral, quedando comprendido el personal que presta servicios con
carácter permanente, transitorio o contratado de cualquier organismo del Estado
provincial o municipal, entes jurídicamente descentralizados y sociedades
estatales”.
El titular del CDP, Ricardo Arévalo,
indicó que desde el gremio se acompaña el proyecto enfatizando que “esta
normativa es importante porque permite a los trabajadores ejercer sus derechos
laborales, en un ambiente libre de violencia y hostigamiento”.
Icaño
y Recreo
Sobre las negociaciones con municipios
del interior de la provincia la ATE arribó a un acuerdo con la comuna de Icaño de
un aumento salarial de 1.000 pesos, a pagar con el salario de diciembre que
también funcionará como adelanto de la paritaria del año próximo.
En tanto que en Recreo municipio y ATE
siguen negociando a través de la conciliación obligatoria. ATE pide 2.000 pesos
contra la oferta comunal de 1.000 pesos. Si acordaron las partes adicionar ya
en el salario una suma de 500 pesos que será tomado como parte de la paritaria
2019.