ATE pide aumento salarial para trabajadores municipales

Frente a autoridades provinciales
el CDP planteó un aumento general para implementar un salario básico general
mínimo de 3.500 pesos. Existen disparidades salariales que se van profundizando
entre comunas, como que en algunas el aumento apenas supero los 400 pesos
mientras otras otorgaron subas generales de 1.500 pesos.

En ATE se muestran molestos por
lo que es una profunda depreciación del salario de los trabajadores  municipales, donde rara vez el ingreso supera
los 4.000 pesos al mes. Hace poco un estudio reveló que son virtualmente nulos los
productos de los llamados precios cuidados que llegan al interior catamarqueño,
con lo que ya es una quimera que los ingresos de una familia tipo lleguen a fin
de mes. Estimaciones de la Universidad Católica Argentina (UCA) señalan que 6
de cada 10 familias del interior ya no cubren las necesidades  de la canasta básica.

El titular de la ATE- Catamarca,
subrayó la necesidad de que haya "cambios en las normativas
correspondientes”, a fin de que “se puedan utilizar recursos como el de
regalías mineras o Fondo Sojero, para el pago de sueldos”.  Por eso el gremio hizo entrega en la
legislatura del proyecto que tiende a igualar los mínimos salariales de trabajadores
estatales de todo el país. Sin ir más lejos en la capital Federal un trabajador
municipal cobra un salario promedio de 6.000 pesos y allí en el noroeste apenas
si supera la media de 3.500 pesos al mes. “Si en la capital con ese ingreso
salarial se consideran pobres, que queda entonces para un estatal del interior
catamarqueño”, se preguntó Núñez.