ATE volvió a plantear al gobierno la necesidad de readecuar la pauta salarial
El CDP reiteró que la pauta salarial del año debe ser del 50% para trabajadora/es de la administración pública provincial y 60% para trabajadora/es municipales.
La conducción provincial de ATE Catamarca mantuvo una reunión con funcionarios del gobierno provincial a quiénes volvió a reiterar su reclamo de readecuar el aumento salarial otorgado en la primera parte del año y pidió adelantar la cuota del 14% que queda pendiente de este acuerdo.
En el encuentro el CDP reiteró que la pauta salarial del año debe mantenerse, tal como viene sosteniendo desde principios de año, en un aumento del 50% para trabajadora/es de la administración pública provincial y 60% para trabajadora/es municipales, dado el importante atraso que se registra entre estos salarios. En este sentido el CDP enfatizó que “como los proyectamos desde un primer momento, la suba del índice inflacionario nos viene dando la razón”.
Asimismo la ATE reclamó al gobierno la necesidad de que se anticipe la última cuota del aumento, que es del 14% (las otras fueron del 10 en febrero y 11% en mayo) y originalmente está prevista para liquidar con el salario del mes de agosto.
Las partes quedaron reunirse nuevamente la primera semana de agosto para definir de cuánto sería el nuevo porcentaje salarial que resta subir para el resto del año.