Avanzan los acuerdos salariales para el personal municipal del interior provincial

En la jornada de este martes, la ATE Catamarca selló el acuerdo salarial del primer semestre, para trabajadoras y trabajadores municipales de las ciudades de Belén, Saujil y Los Varela.  

En la Municipalidad de Belén, los delegados de ATE se reunieron con el Intendente, Daniel Eduardo Ríos,, con quién acordaron un incremento salarial por el 45% a percibirse con los haberes retroactivo del mes de marzo del 2023 (15% para marzo, 15% en el mes de mayo y un 15% para el mes de junio).

Las partes acordaron volver a reunirse en el mes de agosto, para definir la pauta salarial correspondiente al segundo semestre del año.

En la Localidad de Saujil-Poman los delegados se reunieron con el Intendente, Lucas Carranza, y sellaron un aumento del 40%por el primer semestre (15% para marzo,15% en mayo y el 10% para junio) y para adicional que se otorga como canasta se logró un aumento del 20% (10% en mayo y el 10% para junio).

Además se llegó al acuerdo para la entrega de indumentaria y la capacitación laboral.

Asimismo ATE solicitó el blanqueo de los ítem de los decretos 021/21 y el 066/21 y se definió una nueva reunión para la primera quincena del mes de julio del corriente años.

En tanto que en la localidad de Los Varela, el Secretario General del CDP, Ricardo Areválo, junto a los compañeros delegados se reunieron con el intendente, en la cual se acordó establecer un piso salarial de 100.000 pesos, indumentaria laboral y un plus para los de oficio de 10.000 pesos y elementos de seguridad.

Fuente ATE Catamarca