Comunas del interior provincial continúan con sus políticas de ajuste cesanteando trabajadores
No paran los despidos de trabajadores ante las políticas de ajuste implementadas por los intendentes del interior catamarqueño. En la comuna de San José 40 trabajadores reclamaron ser reincorporados y en Valle Viejo el jefe comunal decidió que no pagará el salario de 230 trabajadores designados por su antecesor en el cargo.
Con este panorama de fuerte ajuste, que su suma a las cesantías ya registradas con le fin de año en otras ciudades, la ATE- Catamarca denuncia que hay indiferencia tanto del gobierno provincial como de la Comisión de Asuntos Municipales (el área que maneja la relación con las comunas).
Ricardo Arévalo, titular del CDP señala que lo que se vive en el interior “es una conjunción de malos manejos administrativos, venganzas de nuevos intendentes contra sus antecesores, y el excesivo nombramiento de personal vinculado a la política en desmedro de los trabajadores”.
Además de los casos de las ciudades nombradas en primer término, la ATE manifiesta que existen dificultades en Tinogasta, Fiambalá, Puerta de San José, Recreo, Ancasti y Belén, todas atravesando dificultades económico-financieras, que impide cumplir con el pago de salarios y el diversos casos aplicando un ajuste con cesantías.
Arévalo sostuvo que “el actuar del gobierno provincial deja que desear, se muestra indiferente ante lo que atraviesan los trabajadores”. También acusó la “inacción y complicidad” de la Comisión de Asuntos Municipales, que sabiendo lo que se venía “fue incapaz de tomar medidas preventivas”.