Despido de municipales: No hay acuerdo entre ATE y el municipio de Valle Viejo

En
el marco de la primera audiencia de conciliación obligatoria, celebrada ante la
Dirección de Inspección Laboral (DIL) la ATE- Catamarca volvió a exigir a la
intendencia de Valle Viejo la restitución en sus puestos de trabajo del
personal que quedó cesanteado a partir del 31 de diciembre último.     

A
la espera de una nueva reunión que se hará el próximo día 8 de enero, el
titular de la ATE- Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que la acción llevada
adelante por la nueva mandataria de Valle Viejo, Susana Zenteno, “es una
decisión política y que el municipio no puede ir en contrasentido de despedir a
trabajadores, cuando el gobierno nacional esta reincorporando a los
trabajadores despedidos en la gestión anterior”.

Por
su parte del asesor jurídico del sindicato, Ivan Sarquís, enfatizó que “la
Municipalidad viola sistemáticamente la conciliación  obligatoria dictada
por este organismo de aplicación, pues tomaron medidas que no correspondían,
tales como la modificación de las condiciones de trabajo o traslados”.

Sarquis
también subrayó la necesidad de que se resguarden los derechos de los trabajadores
y que por intermedio de la Municipalidad “se busque a los responsables del
problema planteado, ya que no se encuentran en esta audiencia presentes, pero
son quienes han generado este conflicto artificial, dejando una incertidumbre
de la situación contractual de los trabajadores”.