Gobierno y sindicatos definen agenda para mejorar el salario de los municipales

En una reunión que el gobernador catamarqueño, Raúl Jalil, mantuvo con las condiciones provinciales de ATE Catamarca y UPCN se acordó avanzar en una agenda que permita mejorar los salarios de las y los trabajadores municipales, especialmente de quienes trabajan en municipios del interior provincial, que tienen hoy sus salarios más rezagados respecto a sus pares provinciales.  

La idea es avanzar, a partir del mes de agosto, en un plan de trabajo donde se analizará la situación particular y específica de cada uno de los municipios en relación a los salarios y condiciones laborales de cada trabajador.

En ese encuentro se decidió avanzar en una mesa de que se articulará con los intendentes de cada jurisdicción, los ministerios de Economía y de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, y los propios sindicatos.

Desde la ATE Catamarca, su titular, Ricardo Arévalo, especificó que dada las disparidades salariales entre municipios “lo lógico sería avanzar en las negociaciones municipio por municipio y establecer un piso mínimo y común a todos”.

Arévalo destacó que “primeramente hay que ordenar un presupuesto base  para ver de qué manera se traslada el aumento salarial a las y los compañeros municipales del interior que hoy tiene sus ingresos más atrasados”.

Además consideró indispensable para ello “mantener abierta la mesa de trabajo con  ministerios  Trabajo y el Economía, puesto que ambos tienen el presupuesto y conocimiento de lo que sucede en cada municipio y así poder mejorar la situación de las intendencias y sus trabajadoras y trabajadores”.

Desde el gobierno provincial adelantaron que tienen intención de pautar el primer encuentro de esta mesa para los primeros días de agosto, para así avanzar rápidamente en el análisis la realidad salarial, y también laboral, en cada municipio.