Inspección Laboral intima a la comuna de Chimbicha por los aguinaldos mal pagos

La Dirección de
Inspección Laboral (DIL) intimó a la comuna de Chumbicha a re liquidar los
aguinaldos, tal como ya había notificado hace un mes en el recurso que dio la
razón a ATE- Catamarca cuando denunció que se habían tomado bases salariales
erróneas en la liquidación realizad a los trabajadores municipales.

La base salarial tomada
por la comuna, a través de un acuerdo firmado con UPCN, omitía incorporar el
aumento salarial del mes de mayo, con lo cual se estima que cada trabajador
perdió entre 600 y 1.000 pesos en el aguinaldo, que ahora tal como lo decidió
la DIL deben ser abonados.

Pero además para ATE el
acuerdo carecía de legitimidad porque el intendente de Chumbicha, Alfredo
Hoffman, decidió por su cuenta firmar con UPCN cuando el sindicato mayoritario
es ATE.    

Para el abogado del
gremio, Iván Sarquís, “el aguinaldo abonado a los trabajadores es doblemente
ilegitimo porque no toma como referencia el mejor sueldo de los trabajadores y
porque UPCN es un sindicato minoritario”.  

Santa
María y Recreo

La ATE espera otra
resolución de DIL, en este caso contra la Municipalidad de Santa María, por
haber firmado con UPCN un acuerdo salarial mientras transcurría la conciliación
obligatoria.    

En tanto en Recreo el
gremio lleva adelante medidas de fuerza al no acordar un aumento salarial. ATE
está pidiendo una suba de 2.000 mientras que la comuna ofrece 1.000 pesos, a
pagar en dos cuotas, y que ya fue rechazada por los trabajadores.