Salud: ATE aceptó el aumento salarial, pero anunció que continúa el reclamo de su petitorio

La asamblea de trabajadoras y trabajadores de ATE Catamarca en el sector Salud aceptaron la última propuesta salarial del gobierno, pero anunciaron que más allá de este acercamiento salarial continuarán con el resto de los reclamos que se han formulado en un petitorio entregado a las autoridades sanitarias del gobierno.

El Secretario General del CDP, Ricardo Arévalo, conformó que las y los trabajadores dieron su visto bueno a la última propuesta que trae mejoras para los agrupamientos C (administrativos) y D (choferes, telefonistas, mantenimiento, etc). «Creemos que mejoró la propuesta del Gobierno. La llevamos a las asambleas y me informaron que en su totalidad están de acuerdo en aceptar estos números, pero seguiremos luchando sobre los otros puntos presentados en el petitorio y que no tuvieron respuesta». «La suba en los grupos C y D es un gran paliativo y por eso lo aceptamos. Es plata que el trabajador lleva al bolsillo, pero no nos vamos a detener en eso», dijo Arévalo ante la requisitoria de Radio Ancasti.

La oferta que aceptó ATE se compone de la suba del adicional por responsabilidad al grupo A (profesional no médico) en 8.232 pesos; para el grupo B (grupo técnico) 9.065 pesos; para el grupo C 11.274 pesos y para el grupo D 10.049 pesos.

A través de un escrito en el que informa la aceptación del aumento, el CDP también aclara en la misma al gobierno que “dicha aceptación se ofrece condicionada” a tres pautas. La primera, que “el aumento en el adicional por responsabilidad profesional tenga impacto inmediato en el salario de los trabajadores del sector, es decir que dicha actualización deberá devengarse con el mes de octubre”.

La segunda condición es “extender la negociación con la patronal para consensuar sobre todos los puntos del petitorio por el plazo de diez días hábiles a contar desde que las partes acepten sin reserva las condiciones”.

La tercera condición es que “la patronal acepte como nuevo punto a discutir el descuento efectuado sobre trabajadores del sector salud que ha realizado medidas de acción directa”.