Debaten convenio para el CONICET
Para el nuevo CCT proponen la inclusión de becaria/os, tanto doctorales como posdoctorales.
El pago corresponde al faltante de pago del presente año y más lo estimado con indexación de lo que se adeuda de las par...
Para el nuevo CCT proponen la inclusión de becaria/os, tanto doctorales como posdoctorales.
Piden dar cierre a la pauta salarial 2019/2020; el pago de un bono de $10.000 y un aumento acorde a la inflación, que en...
También reclaman la renovación automática de los contratos anuales de todo el personal contratado.
En este nuevo taller se abordó la compleja temática de la vejez.
Desde el 2015 a la fecha sus salarios perdieron un 65% de su valor.
También pide jerarquizar la planta permanente, el pase a planta para casi 300 contratada/os, CCT propio y la independenc...
De no haber respuestas iniciarán medidas de fuerza
Reclaman un aumento salarial de 50%; el fin del acoso y la discriminación laboral; y el pago del mes 13 para todxs lxs c...
Sólo otorgarán un subsidio del 70% del salario para quiénes se encuentran con la prórroga de licencia por maternidad.
También se estableció que se pagará el bono a lxs compañerxs que están llevando a cabo tareas presenciales con el sueldo...
Continúan reclamando la estabilidad laboral de compañerxs y pase a artículo 9 de contratada/os.
El INTI se comprometió a conformar el espacio de la CIOT.
Hacen responsable a Duprat por lo que pudiera suceder con la/os trabajadora/es del museo.
En algunos casos, los descuentos llegaron al punto de reducir el salario de octubre a 0 (cero pesos).
El curso se inicia el próximo día 9 de noviembre. La/os participantes pueden anotarse en la página: campus.escuelasindic...
Se definió una medida de fuerza el 6 de noviembre, con caravana al Aeropuerto Ezeiza y posible afectación de servicios.
En la jornada se planteó cómo acompañar el crecimiento y desarrollo de las adolescencias en el contexto socioeconómico ...
Los compañeros de Incendios Forestales del Parque Nacional Ciervo de los Pantanos fueron despedidos en la gestión macr...
La/os trabajadora/es del Malbrán plantean la necesidad de resolver en lo inmediato la recuperación del salario.
Se pagará un fondo de capacitación de 9.000 pesos para la planta permanente y los mismos 9.000 pesos como bono a monotri...
Para ATE la capacidad operativa está al límite.
ATE exige a las autoridades que se convoque a discutir las vacantes a cubrir, los criterios y las condiciones de la regu...
Se incrementará en 100 UR el Incentivo por Productividad (POA). El piso salarial será de 30.000 pesos y habrá suba de c...
Participaron unos 50 compañerxs de distintos puntos del país.
El director del Banco Nación llamó a “enfrentar las presiones de los sectores concentrados”.
También pide un aumento real para las categorías más bajas, el pase a planta de contratadxs, y la participación de ATE e...
Contará con la participación de la CTAA, CTAT, CGT y las cámaras empresarias de todas las actividades.