En enero llega un 16% de aumento.

ATE también espera plantear el pase a planta permanente de la/os precarizada/os.

Para ATE, el próximo paso es reabrir la paritaria.

ATE también planteó la necesidad de resolver el pase de regímenes horarios de 30 a 40 horas semanales.

Participaron 51 seccionales y 120 responsables del sector. Se creó el área de jubilaciones en el marco del equipo provin...

Dirigentes de ATE Nacional y de la provincia de Buenos Aires, realizaron asambleas en distintos sectores y se reunieron ...

La municipalidad absorberá el programa. Resta definir el modo.

El sindicato le presentó una carta al Gobierno provincial en la que pide que se reabra la discusión, tal como se acordó ...

Pidieron que se garanticen los haberes de diciembre y repudiaron un operativo policial con toma de registro fotográfico.

El banco rojo es en memoria de Daiana Almeida, compañera enfermera de la ciudad de San Nicolás y víctima de femicidio.

Desde ATE se logró el compromiso de conformar una mesa de trabajo entre la Subsecretaría de Asuntos Municipales.

Su objetivo es recuperar y alcanzar nuevos derechos para todos y todas las estatales bonaerenses, desde la perspectiva d...

La provincia dictó la conciliación obligatoria.

También se avanzó en el proceso de pase a planta permanente de los llamados “contratos casino de Tigre”.

El municipio también acordó con los gremios municipales que en diciembre se pagará un bono de 6.000 pesos.

ATE planteó la continuidad de las becas IRAB ye avanzar en una bonificación para los sectores que todavía no han percibi...

Reclamaron por un aumento en las jubilaciones mínimas que las equipare con la Canasta Alimentaria para adultos mayores, ...

En la reunión se ratificó la línea de avanzar con los pedidos de pase a planta permanente para terminar con el trabajo i...

También hubo importantes avances en la Mesa Técnica de Hipódromos

Los descuentos se dieron de manera anómala, con el agravante de que el Instituto fue declarado un servicio no interrumpi...

Trabajarán en conjunto con el área responsable de los trámites en la DGCyE. Intentan acortar plazos de espera para que e...

Exigen la apertura de mesas técnicas para el sector que aborden la problemática y que el Ministerio de Trabajo abra los ...

Semanas atrás, los y las trabajadores habían logrado una importante paritaria que repercutía directamente en el salario ...

Se trata de pases a planta pendientes del 2016 y 2017; una suba salarial del 15% y el pago de un bono de 6.000 pesos.

“Debemos transitar un camino de recuperación salarial y fin de la precarización en la provincia”, remarcó De Isasi.

En el mes de diciembre se hará la presentación de un informe final con el programa a desarrollar durante el 2021.

En diciembre se concretará una mesa Técnica para tratar recategorizaciones, planteles, concursos y estructuras.