Se presentó una nota solicitando en carácter de urgente una audiencia para plantear el reclamo salarial.

Un límite a la arbitrariedad. Las trabajadoras que se habían encadenado por 9 días al Hospital Madariaga de Posadas fuer...

Tras 9 días de encadenamiento, las trabajadoras organizadas en ATE y CTA-A consiguieron la revinculación desde el 1 de e...

El 95% de la/os despedida/os son mujeres.

La medida se resolvió ante la falta de respuestas de parte de las autoridades del Ministerio de Salud de la provincia y ...

La protesta va sumando además visibilidad en la comunidad local, a nivel nacional e internacional.

En la misma se detallan lo arbitrario e injusto de los despidos.

En esa institución trabajaban la mayoría de las 25 trabajadoras cesanteadas a partir del 31 de diciembre de 2020.

Expresa el apoyo y solidaridad a la lucha por la inmediata reincorporación. También hay amplio apoyo de las seccionales.

Repudio internacional por lo que se considera despido masivo nunca visto en salud en democracia.

Este año se logró además la actualización del Fondo Estímulo, que se convirtió en un concepto salarial remunerativo, y v...

Para dar continuidad al reclamo se decidió realizar un brindis, en la tarde del 24 de diciembre.

En su mayoría son mujeres, enfermeras, técnicas radiólogas, laboratoristas, personal de hotelería, con contratos de entr...

El acto de restitución de los restos se hace en el cementerio La Piedad de Posadas.

Los contratos se renovaban automáticamente cada 180 días sin su firma. Lxs trabajadores no tenían copias donde constaran...

El Subsecretario de Asuntos Municipales, se comprometió a gestionar una reunión con el Ministro de Gobierno.

“La violencia patriarcal no se toma cuarentena” y “Libertad y Absolución para María Ovando, Lucas y Marcos”, fueron alg...

También se hizo una presentación ante el IPS donde reclamó la baja del aporte previsional del 19 al 14%.

El CDP acordó con la Subsecretaría de Gestión Estratégica, el pase a contrato de 20 trabajadora/es del área.

Reclaman que se cumpla con el piso de 30.000 pesos anunciado por el gobernador. Hay municipales que cobran 13.000 pesos.

Beneficia a todo el personal que preste servicios en las diferentes Zonas de Salud, Hospitales (Nivel 1,2 y 3) y CAPS.

En la asamblea también se denunció la explotación de trabajadoras de las áreas de cuidado entre ellas las promotoras de...

Para ATE su responsabilidad es también garantizar la salud de nuestrxs alumnxs, colegas y compañerxs de trabajo.

Implica un impacto en los salarios básicos de entre el 115% en la categoría salarial más alta, al 176% en la más baja.

Recientemente, el Gobernador Herrera Ahuad emitió el decreto 1776/2020 que actualiza la movilidad jubilatoria para las y...

Reclaman que ningún salario de base de la institución quede por debajo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, establecido po...

Trabajadores de Migraciones rechazan los telegramas de despidos que fueron llegando desde el pasado 8 de octubre.