En San Luis se reclamó la Ley de paritarias; libertad sindical para compañeros de UCRA; reincorporación de despedidos en...

La nueva sede sigue el camino del crecimiento gremial con un 30% de nuevas afiliaciones, desde que arrancó esta gestión.

En la asamblea también se denunciaron problemas edilicios y de insumos.

Se realizaron cortes de ruta para visibilizar el fuerte rechazo al Gobierno Nacional y sus políticas de ajuste.

También se regulariza el pago de horas extras.

Los trabajadores señalan que los pases a planta permanente llevado a cabo no cumplen con la reglamentación del estatuto ...

Denunció el accidente laboral sufrido por uno de los trabajadores del sector de SSEI, y la falta de cobertura hacia el m...

El aumento será abonado con un 7% en los haberes de agosto y un 6% en septiembre.

El gremio exige un aumento del 10% en agosto y 5% en noviembre. De no haber respuesta, habrá medidas de fuerza.

Este proceso tuvo como promotor a ATE- San Luis, en una reunión realizada con integrantes del Concejo Deliberante de la ...

También se consiguió un nuevo edificio en respuesta a los reclamos por mejores condiciones de seguridad e higiene labora...

Manifestaron su descontento por el maltrato diario que sufren lo/as trabajadore/as municipales, por las condiciones de t...

En el Aeropuerto de San Luis, la cifra de contratados en el sector de los bomberos aeronáuticos es de alrededor del 90%.

Además de la modificaciones, ATE tiene como horizonte la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para la/os traba...

Entre los principales puntos figuran el régimen de ingresos laborales al Estado, ascenso, recategorización y el pase a p...

El Consejo Directivo Provincial del sindicato elevó el pedido el Concejo Deliberante de la Ciudad para que se inicie el ...

El gremio denuncia que el despido se enmarca en las políticas de ajuste del Gobierno, de achique del Estado y desfinanci...

Se prevén llevar a cabo cinco Jornadas, dictadas por el IDEP Salud.

Las jornadas comenzaron hoy en el Consejo Directivo Provincial y abordan también las políticas sociosanitarias.

El gremio planteó la necesidad de mejorar las relaciones laborales de lo/as municipales.

Los temas a resolver también son recategorización, mejores condiciones de trabajo y actualización del procedimiento en c...

Además del balance, se eligieron autoridades y se organizaron próximos encuentros de delegados y delegadas.

Los principales temas que se problematizan son el pase a planta permanente de la/os trabajadora/es y la recategorización...

En San Luis hay hoy 24.905 trabajadore/as en el Estado Provincial, de los cuales sólo 10.451 son reconocidos como planta...

Vence en el mes de agosto, cuando retoman las negociaciones por el segundo tramo del año.

ATE señaló que el piso para el aumento salarial es el 21% fijado por la provincia y aceptado por otros municipios.

En Santa Rosa también se acordaron recategorizaciones, para el segundo semestre.