demás, la seccional entregó un modelo de Estatuto para la/os trabajadora/es municipales y se conformará una mesa para su...

En el marco del conflicto provincial, a partir del 5 de abril, la Multisectorial de la Salud retomará las asambleas en l...

Tmbién se acordó la normalización de un concepto no remunerativo del 12% percibido desde el 2018 a partir del segundo se...

Los aumento varían entre el 17 y 30% y una nueva negociación para el segundo semestre.

Reclaman una recomposición salarial de emergencia; reincorporación de despedidxs; recategorizaciones; CCT; y un Plan pro...

ATE exige el reconocimiento de la patronal, condiciones de trabajo en el sistema sanitario, aumento salarial y pase a pl...

Presentismo, extras por funciones especiales, pases a planta y cobertura de bajas, se tratarán en una Mesa de Trabajo, ...

También pide efectiviza del cronograma de vacunación; inversión en infraestructura escolar; cobertura de cargos y horas,...

Además se reclamó la reincorporación de las y los despedidos durante el Gobierno de Mauricio Macri.

La jornada provincial de lucha del 18, por reapertura de paritarias, pase a planta, entre otros reclamos, contará con la...

El informe incluye condiciones y medio ambiente de trabajo y fue realizado por la comisión CyMAT del CDP.

Se suceden las renuncias por malos tratos y peores sueldos y condiciones de trabajo.

La trabajadora del Personal Civil de las Fuerzas Armadas fue encontrada asesinada en un paraje de las sierras y su parej...

La recomposición será pagadera en dos veces, 20% con los salarios de marzo y 16% en julio. Tendrá una cláusula de revisi...

Rechaza la pauta del 17,5% hasta julio y remarcó la necesidad del pase a planta permanente de precarizada/os y blanqueo...

La Secretaría de Formación del CDP cordobés llevó a cabo la actividad en el marco del programa de capacitación de cuadro...

En 2021 ocho mujeres, cuyas edades oscilaban entre 22 y 57 años, fueron asesinadas por sus parejas en la provincia.

ATE valoró la realización de la medida de fuerza a pesar del amedrentamiento y los aprietes permanentes del gobierno mun...

La realización de la instancia había sido notificada el pasado lunes mediante nota presentada por mesa de entradas de la...

Varían entre un 5, 8 y 10 por ciento y es para trabajadora/es enfermero/a en CAPS, profesional en CAPS, o enfermero/a de...

Lo definieron en un plenario. Expresaron, además, que la pauta salarial para 2021 "no debería estar por debajo del ...

La modalidad de las medidas será determinada por las Asambleas que se realizarán jueves y viernes (4 y 5 de marzo).

Ratificaron que continuará el reclamo por la reincorporación de la/os despedida/os el 31 de diciembre y el pase a planta...

Se trata de una compañera del área penal juvenil despedida en 2020.

Entre otros reclamos, ATE exige un incremento del 30%, retroactivo a febrero y una compensación del 10% como pérdida sal...

Está prevista una reunión en julio para analizar el impacto de la inflación del 2021 en el haber de las y los trabajador...

El intendente se niega a iniciar una mesa de diálogo, ni reincorpora a la/os despedida/os y trasladada/os del sistema de...